quản trị viên, Tác giả tại Công ty cổ phần cấp nước Đà Nẵng - DAWACO

DAWACO
– Báo cáo tài chính cho quý IV năm 2019 – Tải file: Báo cáo tài chính

– Báo cáo tài chính hợp nhất cho quý IV năm 2019 – Tải file: Báo cáo tài chính

Sau 6 ngày gấp rút triển khai thi công xây dựng công trình vào ngày từ ngày 14/01/2020 đến 14h30 chiều ngày 20/01/2020, Dawaco đã thi công xong công trình và hoàn thành kịp thời tiến độ do UBND thành phố yêu cầu thực hiện trước Tết Nguyên Đán nhằm chủ động công tác ứng phó và khắc phục ngay, xử lý kịp thời tình trạng nhiễm mặn nguồn nước tại cửa thu nước Cầu Đỏ (nguồn cấp nước thô chính cho thành phố Đà Nẵng) có khả năng xay ra ngay trong thời điểm trong và sau Tết Nguyên Đán.

Địa điểm thi công đập tạm tại Sông Cẩm Lệ, tại vị trí thượng lưu cầu Nguyễn Tri Phương cách cầu khoảng 150m, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng. Với quy mô đầu tư: Xây dựng tuyến đập tạm dài 178,54m, bố trí về phía thượng lưu cầu Nguyễn Tri Phương cách cầu khoảng 150m. Kết cấu đập tạm bằng hàng cọc cừ Larsen loại IV; thông số cừ (400x170x15,5)mm, hai bên bờ đóng cừ 9m dài 78,54m, còn đoạn giữa 100,0m đóng cừ dài 12m, cao độ đỉnh cừ tuyến đập tạm là +1,00m.

Tổng giá trị thực hiện thực tế của công trình khoảng hơn 8,5 đồng so với tổng giá trị dự toán 14,9 tỷ đồng.

Dawaco chân thành cảm ơn sự quan tâm của các cấp lãnh đạo của thành phố và các Sở ban ngành liên quan đã có chỉ đạo kịp thời để giúp Công ty chủ động trong công tác phòng mặn dự kiến sẽ diễn ra tương đối phức tạp ngay thời điểm sau Tết Nguyên Đán.

Bên cạnh đó, Dawaco khuyến khích người dân cùng chung tay với Dawaco có kế hoạch sử dụng nước hợp lý và tiết kiệm trước và sau Tết Nguyên đán đảm bảo chia sẻ nguồn nước sạch được cấp an toàn và bền vững.

Các hình ảnh công trình đập tạm ngăn mặn đầu tiên của Thành phố Đà Nẵng ngay trong chiều ngày 20/01/20120.

Nội dung báo cáo tài chính năm 2019

(QUY I; QUY II; BAN NIEN 2019; QUY III; QUY IV)

(BAO CAO THUONG NIEN 2019)

Đà Nẵng, ngày 15/01/2020, thực hiện chủ trương của UNND thành phố Đà Nẵng tại văn bản số 04/TB-VP ngày 07/01/2020 Thông báo Kết luận của Lãnh đạo UBND thành phố tại buổi họp nghe báo cáo tình hình nguồn nước tại các hồ chứa thủy điện trên lưu vực sông Vu Gia – Thu Bồn và kế hoạch ứng phó cấp nước an toàn năm 2020 trên địa bàn thành phố;
Được sự thống nhất của Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng (tại văn bản số 220/SXD-HTKT ngày 10/01/2020 v/v Có ý kiến về hồ sơ thiết kế công trình: Xây dựng đập tạm ngăn mặn trên sông Cẩm Lệ)và của Sở NN & PTNN Đà Nẵng (tại văn bản số 88/SNN-CCTL ngày 10/01/2020 v/v Tham gia ý kiến về hồ sơ thiết kế công trình: Xây dựng đập tạm ngăn mặn trên sông Cẩm Lệ),
Dù thời gian thực hiện còn lại rất ngắn nhưng lãnh đạo Công ty Cổ phần Cấp nước Đà Nẵng (Dawaco) đã chỉ đạo khẩn trương hoàn chỉnh thủ tục hồ sơ, bàn giao mốc giới mặt bằng và triển khai thi công xây dựng công trình vào ngày 14/01/2020.

Đây là công trình cấp bách được xây dựng tạm thời để khắc phục ngay và xử lý kịp thời tình trạng nhiễm mặn nguồn nước tại cửa thu nước Cầu Đỏ (nguồn cấp nước thô chính cho thành phố Đà Nẵng) nhằm đảm bảo an toàn cấp nước cho toàn thành phố trong dịp Tết Nguyên Đán và trong năm 2020 sắp đến.

Dự kiến đập tạm ngăn mặn sẽ hoàn thành vào trước Tết Nguyên Đán, hy vọng rằng, cùng với sự sự quan tâm hỗ trợ của các cơ quan chức năng và cơ quan báo chí truyền thông để Dawaco thi công hoàn thành công trình đúng tiến độ theo yêu cầu của UBND thành phố Đà Nẵng góp phần chủ động ứng phó với tình huống nước nhiễm mặn có nguy cơ xảy ra trước Tết nguyên đán.

Các hình ảnh tổ chức thi công tại công trường:

Sau một năm phấn đấu thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động 2019, chiều ngày 14/01/2020, Dawaco đã tiến hành tổ chức Hội nghị người lao động năm 2020. Đến dự hội nghị gồm có: HĐQT, Ban Tổng giám đốc, Ban Kiểm soát, Ban chấp hành các hội đoàn thể, lãnh đạo các đơn vị phòng ban chuyên môn và hơn 130 đại biểu là CB-CNV cùng tham dự.

Đây là dịp để tập thể người lao động và Ban Lãnh đạo Công ty điểm lại những kết quả đạt được trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đánh giá những thành công cũng như những hạn chế trong công tác lãnh đạo, quản lý và điều hành doanh nghiệp của Ban Tổng Giám đốc cũng như bộ máy quản lý của Công ty trong năm 2019 và đề ra phương hướng và biện pháp thực hiện kế hoạch trong năm 2020.

Hội nghị đã nghe ông Hồ Hương – Tổng giám đốc Công ty trình bày Dự thảo Báo cáo kết quả SXKD năm 2019; phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch, biện pháp phát triển SXKD năm 2020.

Ông Lê Văn Lý – Chủ tịch Công đoàn cơ sở báo cáo tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của người lao động năm 2019. Bên cạnh đó, hội nghị cũng đã được nghe báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, bâu tổ đối thoại trực tiếp định kỳ năm 2020… Hội nghị đã phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động. Thông qua các báo cáo này, Hội nghị đã thống nhất cao về các nội dung về chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2019, thống nhất các mục tiêu của năm 2020.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Trường Ảnh – Chủ tịch HĐQT đã có những phát biểu rất chân thành và tình cảm, ông thay mặt toàn thể Ban lãnh đạo cũng như CBCNV cảm ơn những đóng góp chung cho thành quả của công ty ngày hôm nay. Năm 2019, mặc dù do điều kiện thời tiết không thuận lợi, do nhiều yếu tố khách quan lẫn chủ quan nhưng công ty vẫn đảm bảo cung cấp đầy đủ nước cho toàn thành phố. Công ty đã triển khai đầu tư có hiệu quả trong năm 2019 như đưa vào hoạt động NMN Hồ Hòa Trung, nâng công suất NMN Cầu Đỏ, đối với công tác phòng mặn lắp đặt Diuke qua sông Cầu Đỏ, qua sông Hàn. Ông cũng mong rằng trong năm 2020 công ty tiếp tục thực hiện tốt công tác chống thất thoát, tự động hóa trong vận hành sản xuất để nâng cao hiệu quả sản xuất

Cũng tại hội nghị này, ông Đặng Thanh Bình – Phó Chủ tịch HĐQT thay mặt HĐQT đánh giá cao kết quả mà đơn vị đã đạt được trong năm 2019: đã triển khai thi công và đưa vào hoạt động NMN Hồ Hòa Trung với công suất 10.000 m3/ngày, Nâng công suất NMN Cầu Đỏ thêm 60.000 m3/ngày, thi công tuyến ống siphon DN1200 HPDE qua sông Cầu Đỏ, tuyến ống siphong DN900 HDPE qua sông Hàn.. nâng cao cống suất cấp nước cho toàn thành phố. Tuy nhiên, trong năm qua do tình hình biến đổi của khí hậu, nước mặn thường xuyên xảy ra, tỷ lệ thất thoát vẫn chưa được kiểm soát tốt nhưng đời sống người lao động vẫn được duy trì và nâng cao, công tác giải quyết các chế độ chính sách đối với người lao động kịp thời. Ông cũng đề nghị toàn thể CBCNV cần chủ động hơn trong việc phát động phong trào thi đua sáng tạo, lao động sản xuất giỏi, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ chỉ tiêu mà Đại hội đồng cổ đông thường niên đã đề ra như đồng thời xây dựng tinh thần đoàn kết, đồng thuận trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo, có trách nhiệm trong lao động sản xuất để đạt kết quả cao nhất xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh.

Ngoài ra, tại Hội nghị, Hội đồng thi đua khen thưởng cũng đã tuyên dương và tặng Bằng khen cho các tập thế và cá nhân đã có thành tích hoàn thành tốt các nhiệm vụ SXKD năm 2019.

Một số hình ảnh tại hội nghị:

Đ/c Nguyễn Trường Ảnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT công ty phát biểu chỉ đạo hội nghị

Ông Hồ Hương – Tổng giám đốc Công ty Báo cáo kết quả SXKD năm 2019; phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch, biện pháp phát triển SXKD năm 2020.

Ông Lê Văn Lý – Chủ tịch Công đoàn cơ sở báo cáo tình hình thực hiện các chế độ chính sách người lao động năm 2019.

Ông Đặng Thanh Bình – Phó Chủ tịch HĐQT có bài phát biểu đánh giá kết quả của Dawaco trong năm 2019.

Ban lãnh đạo và các đại biểu tại hội nghị.

Bà: Dương Thị Thu Thủy – XNCN Sơn Trà phát biểu ý kiến tại hội nghị.

Hội đồng thi đua khen thưởng tặng bằng khen cho các Ban Tài chính -Kế toán; Ban KH-KT; Tổ Giám sát; XNCN Liên Chiểu; XNCN Cẩm Lệ; XNCN Thanh Khê đã có thành tích hoàn thành tốt các nhiệm vụ SXKD năm 2019.

Tập trung tăng cường công tác an ninh nguồn nước đảm bảo sứ mệnh phục vụ dân sinh:

Cơ bản đáp ứng công suất cấp nước bình quân mỗi ngày đêm từ 280.000 m3/ngày – 310.000 m3/ngày cho nhu cầu sử dụng của người dân và doanh nghiệp;
Đầu tư các hệ thống giám sát và công tác quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế.. Khi nguồn nước sông Cẩm Lệ tại cửa thu Cầu Đỏ bị nhiễm mặn, Dawaco sẽ giảm việc thu nước sông Cẩm Lệ và bổ sung nước từ trạm bơm phòng mặn An Trạch (lấy từ nguồn nước mặt Sông Yên) cho NMN Cầu Đỏ và Sân Bay.
Đảm bảo Dịch vụ cấp nước của mình khi đưa tới người dân phải được kiểm soát, đảm bảo theo quy định tại QCVN 01:2009/BYT “Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về chất lượng nước ăn uống” và Thông tư 41/2018/TT-BYT “Ban hành quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và quy định kiểm tra, giám sát chất lượng nước sạch sử dụng cho mục đích sinh hoạt” của Bộ Y tế.
Để tăng cường công tác an ninh nguồn nước, Dawaco còn đang thực hiện đầu tư và đăng ký công nhận đạt chuẩn cho “Trung tâm phân tích kiểm nghiệm và áp dụng hệ thống quản lý phòng thí nghiệm theo tiêu chuẩn ISO/IEC 17025:2017”, là một trong những trung tâm đầu tiên của KV Miền Trung và Tây Nguyên, sẽ hoàn thành hồ sơ đánh giá công nhận vào đầu năm 2020.

Tăng cường đầu tư mở rộng mạng lưới cấp nước trên toàn thành phố:

Năm 2017-2019:
Đầu tư mở rộng mạng lưới cấp nước cho khu vực Liên Chiểu gồm tuyến ống D500 chạy dọc đường sắt, tuyến D300 chạy dọc đường Hoàng Văn Thái; tuyến ống D800 đường số 2 KCN Hòa Khánh, tuyến D500 dọc đường Nguyễn Tất Thành nối dài.
Triển khai dự án nâng công suất NMN Cầu Đỏ phân kỳ 1 thêm 60.000 m3/ngày, nâng công suất NMN Cầu Đỏ lên 270.000 m3/ngày, đáp ứng cơ bản nhu cầu sử dụng nước.
Đầu tư NMN Hồ Hòa Trung công suất 10.000 m3/ngày phục vụ cho Khu công nghệ cao và khu vực Tây Bắc.
Đầu tư các Diuke D900 qua Sông Hàn, Diuke D1200 qua sông Cầu Đỏ bằng các phương pháp thi công hiện đại, tiết kiệm chi phí và hiệu quả cao.
Đầu tư phát triển mạng lưới 4 tuyến ống chính phục vụ cho khu vực Sơn Trà và Ngũ Hành Sơn gồm tuyến ống siphon D900 HDPE qua sông Hàn, tuyến ống D600 Hồ Xuân Hương, tuyến ống ven biển D500-400 nối Hồ Xuân Hương đến Nguyễn Phan Vinh, tuyến ống ven biển D400 nối Hồ Xuân Hương đến Võ Quý Huân.
Đối với công tác chủ động ứng phó phòng mặn: mạnh dạn đề xuất xây dựng một công trình đập ngăn mặn cách hạ lưu nhà máy nước cầu Đỏ 200m và vẫn đảm bảo điều kiện về địa hình, địa chất thuận lợi. Ưu thế của giải pháp này là có thể ngăn mặn một cách chủ động không cần đến sự can thiệp từ phía thượng nguồn…Chuẩn bị các phương án, kịch bản khác nhau cho việc cấp nước an toàn, thường xuyên trao đổi, phối hợp với thủy điện trên thượng nguồn có kế hoạch điều tiết xả nước hợp lý.
Đầu năm 2020, lãnh đạo Công ty tập trung triển khai 3 công trình trọng điểm gồm:
Tập trung đẩy nhanh công tác đầu tư Dự án nâng công suất NMN Cầu Đỏ phân kỳ 2 thêm 60.000 m3/ngày, nâng tổng công suất NMN Cầu Đỏ lên 330.000m3/ngày nhằm đảm bảo sau khi hoàn thành phân kỳ 2 này, Dawaco thật sự chủ động và đảm bảo cấp nước ổn định cho những năm đến.
Sẽ tập trung triển khai nâng công suất Trạm bơm An Trạch và đầu tư tuyến ống từ Trạm bơm An Trạch về NMN Cầu Đỏ góp phần chủ động ứng phó phòng mặn để cấp nước ổn định và an toàn cho toàn thành phố.
Chuẩn bị đầu tư tuyến ống đường Thăng Long, tuyến ống đấu nối với NMN Hòa Liên góp phần cấp nước ổn định cho khu vực phía Tây thành phố.

Đẩy mạnh công tác chăm sóc khách hàng, hỗ trợ cộng đồng:

Thực hiện thành công đề án dừng thu tiền nước tại nhà và chuyển sang thu hộ tiền nước qua ngân hàng và đối tác thu hộ; phát hành hóa đơn điện tử.
Tiến hành công tác đọc chỉ số đồng hồ trong 10 ngày đầu tiên của tháng, không phát hành hóa đơn cho khách hàng sử dụng nước dưới 10 m3/quý để tạo sự thuận lợi cho khách hàng.
Đang xây dựng Tổng đài dịch vụ chăm sóc khách hàng qua điện thoại (Call Center) để hỗ trợ kịp thời các vướng mắc của khách hàng, dự kiến đưa vào hoạt động vào đầu năm 2020.
Thường xuyên, hỗ trợ, giúp đỡ các tổ chức từ thiện, phụng dưỡng 3 mẹ VNAH, đã trao tặng 3 tỷ đồng tương đương 6000 xuất quà Tết cho các hộ nghèo trên địa bàn thành phố Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam.

Đảm bảo duy trì tăng trưởng các chỉ tiêu sản xuất và kinh doanh:

Duy trì ổn định và phát huy năng lực sản xuất và tiêu thụ đạt mức tăng trưởng bình quân từ 8-10% mỗi năm trở lên, đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động có mức thu nhập tăng bình quân từ 4-6% mỗi năm trở lên.
Năm 2019, Dawaco được xếp hạng 713 trong Top 1000 Doanh nghiệp nộp thuế thu nhập doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (Theo thống kê của Tổng Cục thuế vừa công bố ngày 18/10/2019).

Thực hiện tái cơ cấu bộ máy quản lý nhân sự và ứng dụng CNTT:

Tổ chức tái cơ cấu, sáp nhập các phòng ban theo chuyên môn, đảm bảo hiệu quả công việc được tập trung và nâng cao nghiệp vụ đảm bảo yêu cầu công việc.
Đẩy mạnh công tác truyền thông của doanh nghiệp và tăng cường đào tạo cho đội ngũ công nhân, chuyên viên được tham quan học tập trong và ngoài nước để học hỏi kinh nghiệm làm việc.
Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động sản xuất và kinh doanh…

Có thể thấy rằng, sau 3 năm cổ phần hóa, thời gian không quá dài nhưng đủ để Dawaco đã và đang có những “thay da đổi thịt” từng ngày, phát triển tốt hơn nữa để tận tâm phục vụ cho khách hàng của mình ngày một tốt hơn và khẳng định được trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng góp phần bảo vệ sức khỏe của người dân. Đây cũng được xem là những thành quả đáng ghi nhận cho sự nỗ lực thầm lặng, sự điều hành năng động và hiệu quả của bộ máy lãnh đạo Công ty sau 3 năm CPH, là động lực tiếp sức cho Dawaco tiếp tục phát huy những chủ trương, chính sách điều hành hiệu quả và quyết liệt trong thời gian tới.

Phương Lê

Lãnh đạo Công ty phân tích các khả năng ứng phó khi gặp các sự cố khẩn cấp ảnh hưởng đến chất lượng nước tại cuộc họp HĐQT ngày 24/10/2019

Thi công công trình Diuke qua sông Hàn bằng công nghệ tiên tiến khoan kéo ống (ngày 24/ 9/2019)

Tổng giám đốc Dawaco đi khảo sát sông Dakmi để kiểm tra nguồn nước thô trên thượng nguồn ngày 25/10/2019.

Khách hàng đến ký lại Hợp đồng dịch vụ cấp nước tại XN Cấp nước Thanh Khê

Hàng năm, cứ mỗi dịp Tết đến Xuân về, chúng ta cầu chúc mọi điều tốt đẹp nhất sẽ đến với mọi người, mọi nhà. Những ngày Tết sẽ thật sự có ý nghĩa hơn khi đồng bào nghèo, những người có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống đều được hưởng một mùa xuân hạnh phúc trong sự chia sẻ và quan tâm của cộng đồng. Thấu hiểu được những khó khăn đó, cứ đến mỗi dịp Xuân về lãnh đạo Công ty Cổ phần cấp nước Đà Nẵng (Dawaco) luôn đặc biệt quan tâm và tổ chức sớm, kịp thời công tác chăm lo Tết cho người nghèo nhằm chia sẻ, động viên đến các hộ còn nghèo và khó khăn được đón một cái Tết đầm ấm hơn.

Được biết, kể từ sau khi cổ phần hóa năm 2016 đến nay, ngoài việc chú trọng công tác đảm bảo cấp nước an toàn, thì công tác an sinh xã hội cũng rất được chú trọng và là một hoạt động thường niên có ý nghĩa của Dawaco. Năm 2018 và 2019, Công ty đã hỗ trợ 2 tỷ đồng để hỗ trợ cho người nghèo trên toàn thành phố Đà Nẵng. Năm nay, tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam, Công ty tiếp tục hỗ trợ 1 tỷ đồng tương đương 2000 xuất quà Tết cho người nghèo tại Đà Nẵng và Quảng Nam.

Ngay trong buổi sáng khởi đầu năm mới ngày 3 & 4/01/2020, Công ty đã tiến hành tổ chức sớm chương trình “Xuân Yêu Thương trao quà Tết cho người nghèo” trên địa bàn Huyện Hòa Vang và Quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng để kịp thời hỗ trợ sớm cho bà con nơi đây. Tại Huyện Hòa Vang, Ông Trần Phước Thương – Phó Tổng giám đốc đến dự và chia sẻ “Chúng tôi trao quà Tết cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khắn xuất phát từ tấm lòng nhân ái của tập thể lãnh đạo và CBCNV của Dawaco và việc hỗ trợ quà Tết này hàng năm luôn được lãnh đạo Công ty quan tâm, và mong muốn bà con được thêm điều kiện đón Tết đầy đủ hơn, Nhân dịp Xuân Canh Tý sắp đến, thay mặt lãnh đạo Công ty, tôi xin kính chúc các đồng chí lãnh đạo Huyện ủy và bà con Hòa Vang đón Tết Canh Tý an lành, hạnh phúc và thành công mới”.

Tại Quận Sơn Trà, Ông Nguyễn Văn Cửu, Chủ tịch UBMTTQ Quận Sơn Trà đã phát biểu:“ Chúng tôi xin trân trọng cảm ơn và ghi nhận tấm lòng vàng của đơn vị tài trợ Dawaco đã đến trực tiếp và hỗ trợ thiết thực cho các hộ nghèo của quận. Ngoài việc đến trực tiếp, gặp gỡ, đối thoại với các hộ nghèo để giúp đỡ về vốn, về điều kiện làm việc, sinh kế để có việc làm thì việc hỗ trợ thêm các phần quà Tết cho các hộ nghèo là một sự động viên tinh thần to lớn giúp cho bà con có thêm nỗ lực vươn lên để thoát nghèo bền vững, để có cuộc sống ổn định hơn, do đó rất cảm ơn sự đồng hành của Dawaco.”

Dự kiến trong thời gian sắp tới từ ngày 9 đến ngày 15/01/2020, Công ty cũng sẽ tiến hành đến trực tiếp các địa bàn của 5 quận còn lại của thành phố Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam để trao quà Tết cho bà con các hộ gia đình khó khăn tại các địa bàn trên. Hy vọng rằng, với những phần quà Tết thiết thực này sẽ là sự động viên, chia sẻ kịp thời và là những món quà ý nghĩa giúp cho các hộ nghèo được đón một mùa xuân mới an lành, hạnh phúc.

Ông Nguyễn Văn Vân – Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Trưởng ban Dân Vận Huyện ủy; Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam cùng Ông Lê Văn Lý – Giám đốc XNCN Quận Cẩm Lệ, Chủ tịch Công đoàn Công ty trao quà cho các hộ dân tại Hòa Vang

Ông Nguyễn Văn Cửu – Chủ tịch UBMTTQ Quận Sơn Trà trao tặng Bảng ghi nhận Tấm lòng vàng cho đại diện lãnh đạo Dawaco: Ông Lê Đức Quý – TV HĐQT, Phó Tổng giám đốc

Ông Hồ Hương – Tổng giám đốc trao 200 suất quà tương ứng 100.000.000₫ cho đại diện UBMT Tổ quốc quận Thanh Khê

Trong không khí se se lạnh của những ngày cuối năm 2019, sáng ngày 14/12/2019 Câu lạc bộ Hội Hưu trí cấp nước Đà Nẵng đã tổ chức buổi gặp gỡ cuối năm. Đây là một hoạt động thường niên do CLB Hội Hưu trí tổ chức nhằm tổng kết hoạt động của Hội trong năm qua, cũng là dịp tạo điều kiện giao lưu, gặp gỡ, thăm hỏi, tạo mối quan hệ gần gũi, gắn bó tình cảm giữa các thế hệ CBCNV.

Đến dự buổi gặp mặt có các đồng chí lãnh đạo, cán bộ chủ chốt của Công ty CP cấp nước Đà Nẵng hiện tại.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Nguyễn Trưởng Ảnh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT công ty đã thông báo một số tình hình hoạt động của Công ty cổ phần cấp nước Đà Nẵng trong năm vừa qua và nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2020. Đồng chí bày tỏ mong muốn các cán bộ hưu trí sẽ tiếp tục quan tâm và có những ý kiến đóng góp cho Đảng ủy, Ban Lãnh đạo và các đơn vị của công ty để ngày càng thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Nhân dịp năm mới 2020, thay mặt toàn thể CBCNV công ty đồng chí gửi tặng một phần quà từ công ty đến Hội hưu trí và lời chúc các cán bộ hưu trí cùng gia đình năm mới sức khỏe, hạnh phúc, an khang, thịnh vượng.

Đại diện các cán bộ hưu trí, ông Hồ Bút, Chủ tịch CLB đã bày tỏ sự xúc động trước những tình cảm và sự quan tâm của Lãnh đạo công ty đối với các thế hệ cán bộ, nhân viên đi trước, đồng thời bày tỏ sự phấn khởi cũng như niềm tin tưởng về sự phát triển ngày càng khả quan của công ty trong những năm tiếp theo.

Buổi gặp mặt diễn ra ấm cúng, thân tình, rất nhiều những tâm tư, tình cảm, kinh nghiệm quý báu của các cựu Lãnh đạo và các cán bộ hưu trí được chia sẻ ngay trước thềm năm mới với đội ngũ Lãnh đạo, CBCNV công ty hiện tại để cùng hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn cho ngành cấp nước Đà Nẵng trong năm mới Canh Tý 2020.

Một số hình ảnh buổi gặp mặt: