Để đảm bảo công tác an toàn phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ (PCCC & CNCH) trong vận hành và sản xuất nước sạch tại Nhà máy nước Hồ Hòa Trung, sáng ngày 04/5/2024, đoàn kiểm tra về công tác PCCC & CNCH do đồng chí Thượng Tá Trần Văn Hướng – Phó trưởng phòng Đội Cảnh sát PCCC & CNCH Công an thành phố Đà Nẵng làm trưởng đoàn và các cán bộ hướng dẫn kiểm tra công tác an toàn PCCC & CNCH trên địa bàn Khu công nghệ cao, thành phố Đà Nẵng đã tiến hành kiểm tra tại Nhà máy nước Hồ Hòa Trung – là đơn vị sản xuất nước sạch của Dawaco. Đại diện lãnh đạo Dawaco, ông Trần Phước Thương – Phó Tổng giám đốc Công ty cùng lãnh đạo Trung tâm QLVH HTCN Dawaco và quản đốc Nhà máy nước Hồ Hòa Trung.

Theo đó, đoàn kiểm tra đã thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ được giao trong công tác quản lý Nhà nước, các thành viên trong đoàn đã kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ PCCC của người đứng đầu cơ sở theo quy định tại Khoản 2, Điều 1, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật phòng cháy chữa cháy; kiểm tra hồ sơ quản lý, theo dõi hoạt động PCCC&CNCH của cơ sở; kiểm tra các điều kiện an toàn PCCC & CNCH đối với cơ sở và việc thực hiện chế độ mua bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc; kiểm tra việc tổ chức thực tập phương án chữa cháy cơ sở theo quy định. Đặc biệt, đoàn đã tập trung kiểm tra các khu vực nhà kho và các khu vực có nguy cơ cháy nổ cao.

Qua kiểm tra, đồng chí Thượng tá Trần Văn Hướng đánh giá hệ thống chứa nước, cát, bình bột và khí chữa cháy đầy đủ, việc bố trí các phương tiện chữa cháy, chuông báo hoạt động tốt, nhạy, các lối thoát nạn thông thoáng đảm bảo yêu cầu cho việc thoát nạn cho người và di chuyển tài sản khi có cháy xảy ra; qua đó khẳng định, Nhà máy nước Hồ Hòa Trung là một trong những đơn vị thực hiện tốt công tác PCCC & CNCH, đảm bảo an toàn trên địa bàn Khu công nghệ cao, thành phố Đà Nẵng.

Trong những năm qua, công tác PCCC & CNCH luôn được lãnh đạo Công ty quan tâm và xem là một trong những nhiệm vụ quan trọng góp phần vào việc hoàn thành kế hoạch hàng năm của Công ty. Kết thúc kiểm tra, đoàn công tác đề nghị lãnh đạo Nhà máy thường xuyên kiểm tra, đôn đốc duy trì liên tục các điều kiện an toàn về PCCC & CNCH tại đơn vị; chuẩn bị sẵn sàng về lực lượng, phương tiện và phương án phòng chống cháy nổ tại nhà máy sản xuất, đảm bảo không để cháy nổ xảy ra.

Một số hình ảnh được ghi nhận tại buổi làm việc:

                                                                           Ban TT-CĐ

Chiều ngày 16/3/2024, nằm trong kế hoạch làm việc thực tế tại Quảng Nam và Đà Nẵng, Bộ trưởng Bộ Tài nguyên Môi trường Đặng Quốc Khánh cùng đoàn công tác đã có buổi kiểm tra thực tế nguồn nước thô tại Trạm bơm Phòng mặn An Trạch thuộc Công ty Cổ phần Cấp nước Đà Nẵng và công trình Đập dâng An Trạch thuộc sự quản lý của Công ty TNHH MTV Khai thác thuỷ lợi thành phố Đà Nẵng.

Đi cùng đoàn kiểm tra khảo sát còn có ông Châu Trần Vĩnh – Cục trưởng Cục quản lý Tài nguyên nước, Ông Hồ Quang Bửu – Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Nam, cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị khai thác nước trên lưu vực Vu Gia – Thu Bồn; ngoài ra còn có đại diện lãnh đạo và các phòng ban chuyên môn của Sở Tài nguyên môi trường TP Đà Nẵng.

Tại buổi làm việc, Bộ trưởng Đặng Quốc Khánh đã nghe ông Châu Trần Vĩnh – Cục trưởng Cục Quản lý Tài nguyên nước đã báo cáo tổng hợp tình hình nguồn nước thô phục vụ cho sinh hoạt và thuỷ lợi trên địa bàn Đà Nẵng hiện nay phụ thuộc chủ yếu tại nguồn nước sông Vu Gia – Thu Bồn. Trong thời gian gần đây, mực nước tại thượng lưu đập An Trạch có thời điểm xuống dưới thấp hơn mực nước an toàn để Công ty Cổ phần Cấp nước Đà Nẵng vận hành các máy bơmphòng mặn, bên cạnh đó tình hình đập Quảng Huế thuộc tỉnh Quảng Nam lại bị xói lỡ, thay đổi tỉ phân lưu làm cho nguồn nước từ Vu Gia chuyển sang Thu Bồn nhiều hơn. Hệ thống thủy lợi An Trạch: Bao gồm đập dâng An Trạch, Hà Thanh, Bàu Nít và Thanh Quýt đã xuống cấp, nhiều cửa van điều tiết không thể đóng kín, bị thẩm lậu một lượng nước đáng kể qua đập, không duy trì được mực nước trên đập. Trước các kiến nghị của các đơn vị có cùng sử dụng nguồn nước thô này, Ông Vĩnh yêu cầu các đơn vị có liên quan báo cáo thêm tình hình cho Bộ trưởng thông tin.

Đại diện đơn vị quản lý vận hành đập dâng An Trạch, ông Trà Vũ Quốc Tuấn – Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên khai thác thuỷ lợi Đà Nẵng đã báo cáo Bộ trưởng tình hình xuống cấp của đập dâng cũng ảnh hưởng làm giảm lượng nước thô, do đó mong muốn đơn vị được bố trí nguồn vốn để nâng cấp đập dâng để đảm bảo mức nước tưới tiêu và phục vụ sinh hoạt.

Đại diện đơn vị khai thác nước và chịu ảnh hưởng trực tiếp về mực nước trên sông Vu Gia-Thu Bồn, ông Hồ Minh Nam – Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Cấp nước Đà Nẵng báo cáo nhanh về tình hình nguồn nước thô và những nỗi lo lớn nhất trong việc cấp nước cho thành phố, Ông Nam nhấn mạnh “Nguy cơ thiếu nguồn nước thô để sản xuất phục vụ cấp nước cho thành phố là hiện hữu và đơn vị cũng mạnh dạn đề xuất với Bộ trưởng các kiến nghị bao gồm: Thứ nhất là nâng cấp hạ tầng đập dâng An Trạch đảm bảo sự hoạt động ổn định để tích nước thượng lưu; thứ hai là cần sớm có phương án xây dựng đập cố định trên sông Quảng Huế thuộc huyện Đại Lộc tỉnh Quảng Nam để chủ động điều tiết dòng chảy cho sông Vu Gia và Thu Bồn một cách linh hoạt; thứ ba là theo dõi và giám sát để có sự phối hợp vận hành hồ thủy điện xả nước hợp lý để nguồn nước về sông Vu Gia được duy trì ổn định theo Quyết định số 1865/QĐ-TTg ngày 23/12/2019 về Ban hành quy trình vận hành liên hồ chứa trên lưu vực sông Vu Gia – Thu Bồn (QĐ 1865).”

Đại diện về phía tỉnh Quảng Nam, Ông Hồ Quang Bửu – Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Nam, hiện nay việc phối hợp trong điều tiết nguồn nước thô được 2 đơn vị phối hợp rất nhịp nhàng và tuân thủ quy trình vận hạnh liên hồ chứa, khi có sự cố nước nhiễm mặn thì các đơn vị đều ưu tiên nguồn nước thô cho thành phố Đà Nẵng, Ông Bửu cũng đồng quan điểm với Ông Hồ Minh Nam trong kiến nghị xây dựng đập điều tiết nước trên sông Quảng Huế để hai địa phương có thể tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn nước thô trên lưu vực sông Vu Gia-Thu Bồn. Ngoài ra, cần phải thành lập Ủy ban điều phối lưu vực sông để thống nhất phương thức quản lý lưu vực sông Vu Gia Thu Bồn để điều phối, giám sát hoạt động khai thác, sử dụng tài nguyên nước.

Sau khi đi kiểm tra thực tế và nghe báo cáo từ các đơn vị, Bộ trưởng Đặng Quốc Khánh đã ghi nhận các kiến nghị đề xuất của các đơn vị và đã có ý kiến chỉ đạo các đơn vị như sau:

• Yêu cầu các thủy điện phải tuân thủ nghiêm Quyết định 1865 vận hành liên hồ chứa đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
• Đề nghị Cục Quản lý tài nguyên nước có ý kiến tham vấn với Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn nghiên cứu và có giải pháp công trình điều tiết kiên cố phù hợp, nhằm đảm bảo sự ổn định, bền vững trên sông Quảng Huế.
• Tăng cường giám sát, đối với các đơn vị liên quan đến vận hành hồ chứa theo quy trình vận hành liên hồ chứa để đảm bảo duy trì ổn định mực nước tại thượng lưu đập An Trạch.

Trong thời gian tới, với việc triển khai Luật Tài nguyên nước 2023, Bộ Tài nguyên và Môi trường sẽ sớm trình Chính phủ thành lập Ủy ban Lưu vực sông Vu Gia – Thu Bồn và ban hành thể chế vận hành của tổ chức để điều phối, giám sát, giải quyết các xung đột trong hoạt động khai thác, sử dụng tài nguyên nước.

Một số hình ảnh tại buổi làm việc của Bộ trưởng tại Trạm bơm phòng mặn An Trạch

Ban TT-CĐ

Sáng ngày 13/03/2024, Tổng Giám đốc Hồ Minh Nam đã chủ trì buổi trao đổi đánh giá sáng kiến ứng dụng khoa học kỹ thuật trong công tác phòng chống thất thoát do Anh Lê Vũ Huy, Kỹ sư ngành Kinh tế Xây dựng và Quản lý dự án hiện đang là Trưởng nhóm chăm sóc khách hàng công tác tại XNCN Thanh Khê thực hiện đề tài “Ứng dụng các thiết bị IoT trong công tác chống thất thoát”.

Trong quá trình thực hiện công tác chống thất thoát, Anh Vũ Huy hiểu được các thiết bị đo đếm thông minh (đồng hồ điện từ, điện tử) là một thiết bị then chốt trong việc phân tích, phát hiện, xử lý và duy trì tỷ lệ thất thoát. Tuy nhiên với giá thành tương đối cao, giá trị kiểm tra về thời gian thực và quá trình lắp đặt, cấu hình còn tồn tại một số bất cập trong việc kiểm tra nhanh lưu lượng cho từng khu vực, từng cụm hoặc từng kiệt xóm.

Để giải quyết các vấn đề đó, Anh Vũ Huy đã đề xuất ứng dụng một số thiết bị IoT (kết nối qua Wifi và sóng Lora) đi kèm với phương pháp kiểm tra mới nhằm giúp việc khoanh vùng, kiểm tra và xử lý các điểm rò rỉ cơ học trên mạng lưới trở nên dễ dàng, nhanh chóng và tiết kiệm chi phí.

Được sự ủng hộ và tạo điều kiện của lãnh đạo XNCN Thanh Khê, cùng sự hỗ trợ từ Ban chỉ đạo phòng chống thất thu thất thoát, sau một thời gian nghiên cứu và triển khai tại hiện trường, bộ thiết bị này đã được hoàn thiện. Tại buổi trình bày nguyên lý và ra mắt sản phẩm, qua thiết bị mô phỏng, Anh Vũ Huy đã trình bày cách thức làm việc, khả năng chia sẻ thông tin từ thiết bị lên web, điện thoại. Kết hợp với các kết quả đã thực hiện ở một số kh vực thí điểm để củng cố tính khả thi của sáng kiến.

Kết quả thực tế tiến hành kiểm thử tại kiệt 173 Trần Cao Vân bảng phân tích kết quả kiểm tra nhanh lưu lượng và phương án kiểm tra như sau:

 

Có thể thấy khu vực thí điểm có lưu lượng tức thời thấp nhất luôn là 0,34m³/h trong khi lưu lượng ghi thu trung bình chỉ là 0,31m³/h nên nhóm CSKH có thể kết luận ngay tuyến ống này có khả năng bị rò rỉ.

Trước đây, khi kiểm tra thất thoát một tuyến kiệt, nhóm CSKH cùng với phải đào pá nền đường để lắp đặt đồng hồ đầu tuyến, kiểm tra lưu lượng theo giờ hoặc ngày sau đó so sánh với lưu lượng trung bình hoặc lưu lượng ghi đọc thực tế để đưa ra kết luận. Với thiết bị này, quan sát lưu lượng tức thời về giá trị 0,0 m3/h (l/ph) lập lại trên 2 lần, ta có thể kết luận ngay là tuyến kiệt này không thất thoát.

Trước sáng kiến này, các bộ phận liên quan bao gồm KH KT, CNTT, TT QLVH đã vô cùng hào hứng và nhận định đây là một giải pháp thật sự hiệu quả và có tính khả thi cao. Các bộ phận đã có những phản biện và góp ý để giải pháp được hoàn thiện và tối ưu nhất. Anh Nguyễn Trường Ảnh, Trưởng tiểu ban phòng chống thất thoát, thất thu nước sạch của HĐQT đã đánh giá giải pháp này rất hay và đề nghị ứng dụng dùng trong quản lý nội bộ để cải tiến quy trình kiểm tra và xử lý rò rỉ trong mạng lưới, giảm tỷ lệ thất thoát kịp thời.

Ghi nhận những kết quả bước đầu do thiết bị mang lại, Tổng giám đốc Hồ Minh Nam đã biểu dương, ghi nhận và đánh giá cao tinh thần sáng tạo dám nghĩ dám làm và ý thức đóng góp sáng kiến, có sự tâm huyết đầu tư vào thiết bị để cải tiến hiệu quả công việc trong công tác chuyên môn của Anh Vũ Huy và đề nghị Anh Vũ Huy phối hợp cùng với Ban KHKT, TT QLVH, TT CNTT để xây dựng và đăng ký sáng kiến để ứng dụng thiết bị này vào công tác phòng chống thất thoát và đăng ký sáng kiến cho năm 2024 và hoàn thiện Báo cáo sáng kiến và Bộ tài liệu hướng dẫn sử dụng gồm lý thuyết và đào tạo thực tế tại hiện trường ứng dụng cho đội ngũ Trưởng nhóm CSKH và lãnh đạo phụ trách công tác CSKH tại các XNCN, quá trình thực hiện có vướng mắc sẽ có cải tiến để tiếp tục hoàn thiện bộ sản phẩm tối ưu nhất.

Có thể nói, giải pháp này thật sự là một ý tưởng đột phá có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao hiệu suất lao động, tiết kiệm chi phí và thời gian xử lý và là một ý tưởng rất đáng hoan nghênh và là tấm gương điển hình cần nhân rộng trong toàn thể CB CNV của Công ty để ngày càng có thêm nhiều giải pháp cải tiến tận dụng ứng dụng khoa học công nghệ để phát triển bền vững và không bị bỏ lại phía sau trong thời đại kết nối internet vạn vật (IoT) hiện nay.

Phương Lê

1. Chuyên viên Hành chính – Nhân sự : 02 người
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
+ Giới tính: 01 nam & 01 nữ
+ Độ tuổi: Dưới 30 tuổi
+ Tốt nghiệp đại học các ngành: Quản trị nhân sự, lao động tiền lương, quản trị nhân lực, luật kinh tế, tài chính hoặc tương đương.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên trong công tác hành chính, nhân sự, lao động tiền lương.
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

2. Chuyên viên kỹ thuật, quản lý về máy móc thiết bị, hệ thống điện: 02 người
+ Giới tính: Nam
+ Độ tuổi: Dưới 30 tuổi
+ Tốt nghiệp đại học các ngành: Điện kỹ thuật, tự động hóa, cơ điện tử, cơ khí chế tạo máy hoặc tương đương.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành từ 02 năm trở lên.

3. Chuyên viên kỹ thuật, quản lý xây dựng cơ bản: 01 người
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
+ Giới tính: Nam
+ Độ tuổi: Dưới 30 tuổi
+ Tốt nghiệp đại học ngành: xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc tương đương.
+ Sử dụng thành thạo phần mềm: Autocad.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành từ 02 năm trở lên.

4. Chuyên viên kỹ thuật, quản lý mạng lưới cấp nước: 05 người
+ Giới tính: Nam
+ Độ tuổi: Dưới 30 tuổi
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Cấp thoát nước.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành từ 02 năm trở lên.

5. Chuyên viên CNTT: 02 người
a. 01 lao động (vị trí 1): lập trình mobile (IOS, Android) và nền tảng Net Framework.
b. 01 lao động (vị trí 2): Quản trị hạ tầng Công nghệ Thông tin.
– Yêu cầu:
+ Giới tính: Nam, độ tuổi dưới 35 tuổi;
+ Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin;
+ Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển ứng dụng ít nhất 02 năm;
+ Đã có sản phẩm hoặc đã tham gia các dự án;
+ Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh là lợi thế;
+ Khả năng tư duy tốt, chịu khó, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm học hỏi cao và có tính đam mê với nghề lập trình.
+ Vị trí 1: Hiểu biết về Hệ quản trị cơ sở dữ liệu: Oracle hoặc SQL Server;
+ Vị trí 2: Có ít nhất một bằng cấp, chứng chỉ: MCSA, CCNA, CCNP, VMware;

6. Công nhân lao động: 10 người
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
–  Giới tính: Nam
–  Độ tuổi: Từ 18 đến dưới 26 tuổi
– Có trình độ Trung cấp hoặc Cao đẳng các ngành Cấp thoát nước, điện, xây dựng, tài nguyên và khai thác nguồn nước.

Địa điểm nhận hồ sơ: Ban Hành chính – Nhân sự
– Địa chỉ: 57 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Hoà Cường Nam, Q.Hải Châu, TP. Đà Nẵng
– Điện thoại: 0236.3697999
– Email: capnuocdn@dawaco.com.vn
Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 02/03/2024(trong giờ hành chính, ngày làm việc)

Căn cứ Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ quy định chi tiết Khoản 3, Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc và Kế hoạch số 51/LT-CTCN-CĐCS ngày 10/01/2024 về tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024, lúc 14g30 ngày 24/01/2024 tại Công ty CP Cấp nước Đà Nẵng đã diễn ra Hội nghị người lao động năm 2024 với sự tham gia của HĐQT, Ban điều hành, Ban kiểm soát, Nhà đầu tư chiến lược và CBCNV là đại biểu Đại hội (gồm đại biểu đương nhiên và các đại biểu được bầu từ đơn vị).

Hội nghị Người lao động được Công ty tổ chức định kỳ hàng năm nhằm đánh giá tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2023; quyết định phương hướng, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024; nghe báo cáo giải trình của Ban Điều hành và Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty về những vấn đề người lao động của các đơn vị tham gia ý kiến; nghe báo cáo về công khai tài chính theo quy định; Góp ý về sửa đổi, bổ sung một số nội dung Quy chế chi tiêu nội bộ… đồng thời bầu thêm thành viên cho Tổ đối thoại theo đúng quy định.

Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2023 và triển khai phương hướng sản xuất kinh doanh năm 2024 tại Hội nghị, Tổng giám đốc Hồ Minh Nam nhìn nhận: “Năm 2023, Công ty đối diện khó khăn, thách thức nhiều hơn thuận lợi. Tuy nhiên, với sự nỗ lực tích cực và linh hoạt của HĐQT, Ban lãnh đạo Công ty trong điều hành sản xuất kinh doanh, sự đồng tâm phấn đấu khắc phục khó khăn của đội ngũ CBCNV trong thực hiện nhiệm vụ kế hoạch được giao, Công ty duy trì được hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định và có sự tăng trưởng tốt. Lãnh đạo Công ty luôn chú trọng áp dụng và phát triển ứng dụng công nghệ tiên tiến trong công tác quản lý, tăng cường kiểm tra, giám sát, chống thất thu thất thoát; quan tâm xây dựng đội ngũ CBCNV có trình độ, có tay nghề cao; phát huy dân chủ; giải quyết thỏa đáng tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động; xây dựng tinh thần đoàn kết, rèn luyện tác phong công nghiệp, từng bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp để thực hiện mục tiêu phát triển bền vững”. Trong năm 2023, sản lượng nước sản xuất 108,803 triệu m³, sản lượng nước ghi thu đạt 97,328 triệu m³ (vượt 1,3% kế hoạch), tổng doanh thu đạt 618,872 tỷ đồng (vượt 3,7% kế hoạch), lợi nhuận vượt xa kế hoạch và nộp NSNN hơn 177 tỷ đồng (vượt 27% kế hoạch). Những kết quả đạt được ấn tượng trong năm 2023 là tiền đề vững chắc để Công ty bước vào năm 2024 với niềm tin mới, khí thế mới.

Năm 2024, Công ty sẽ hướng đến mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu: đảm bảo cấp nước an toàn về chất lượng, lưu lượng và áp lực; giảm thất thoát nước xuống dưới mức 13,8%; phấn đấu đến năm 2025 hoàn thành công tác chuyển đổi số nhằm nâng cao năng lực quản lý, quản trị doanh nghiệp.

Phát biểu đánh giá tại Hội nghị, Nhà đầu tư chiến lược, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Đầu tư Đà Nẵng Miền Trung, Ông Đặng Thanh Bình thống nhất với báo cáo kết quả và phương hướng hoạt động năm 2024 của Ban điều hành. Bên cạnh đó, Ông cũng ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bật mà Công ty đã đạt được trong năm 2023. Đối với nhiệm vụ năm 2024, Nhà đầu tư chiến lược kỳ vọng Công ty tiếp tục giữ vững các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra, tập trung công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, nghiên cứu cơ chế lương khoán cho các đơn vị trực thuộc và chú trọng trong công tác đầu tư xây dựng cơ bản và quản lý dự án, sớm trình phương án giá nước mới để đảm bảo năng lực tài chính cho Công ty.

Đối với các vấn đề liên quan đến các chế độ cho người lao động, đại diện Ban Tổng giám đốc Công ty và BTV Công đoàn cơ sở Công ty cũng đã giải đáp các ý kiến, kiến nghị của người lao động một cách thoả đáng, hợp tình, hợp lý đạt được sự đồng thuận cao từ người lao động. Ngoài ra, các chế độ đãi ngộ cho người lao động cũng được Hội đồng quản trị và Ban điều hành quan tâm phê duyệt sửa đổi, bổ sung kịp thời, phù hợp và gia tăng phúc lợi đáng kể cho người lao động như chế độ tham quan du lịch, chế độ công tác phí …

Hội nghị cũng thông qua nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể năm 2024 (điều chỉnh, bổ sung một số nội dung trong Thỏa ước lao động tập thể năm 2023) được toàn thể đại biểu biểu quyết thống nhất thông qua.

Để động viên và ghi nhận các đóng góp vào kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2023, Hội đồng quản trị và Ban điều hành đã ban hành Quyết định khen thưởng năm 2023 gồm có 05 tập thể được vinh danh và khen thưởng tại Hội nghị bao gồm các Ban Kế hoạch- Kỹ thuật, Tài chính- Kế toán, Hành chính- Nhân sự, Trung tâm Công nghệ thông tin và XNCN Ngũ Hành Sơn.

Kết thúc Hội nghị, toàn thể đại biểu đã thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2024 với sự thống nhất cao trong toàn thể người lao động trong Công ty. Hi vọng năm 2024, tập thể người lao động của Công ty tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, dám nghĩ dám làm, tập trung phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao để cùng nhau phát triển Công ty ngày càng tốt hơn./.

Ban TT-CĐ

Hưởng ứng Chương trình “Ngày Chủ Nhật Xanh” năm 2024, Chi đoàn Cấp nước Đà Nẵng đã ra quân dọn vệ sinh quanh khu vực cửa thu, tường rào cổng ngõ sau Nhà máy nước Cầu Đỏ trước thềm năm mới Giáp Thìn (dọc tuyến đường Cầu Đỏ – Túy Loan).

Từ 8g sáng (13/01) hơn 30 bạn đoàn viên đã có mặt đông đủ, với những dụng cụ được BCH Chi đoàn trang bị: máy cắt cỏ, rựa, chổi,…Chi đoàn phân công thành 3 nhóm với 3 khu vực lân cận cổng sau nhà máy nước Cầu Đỏ, các bạn đoàn viên đã nhiệt tình, hăng hái lao động mặc dù trời lất phất mưa: người cắt cỏ, người phát cây, người nhổ cỏ,…các bạn nữ thực hiện xóa bảng quảng cáo rao vặt, quét rác…Một khung cảnh rộn ràng, hình ảnh đoàn viên như những người nông dân “chân lấm tay bùn” với sự hăng say lao động, tuy cực nhọc nhưng tất cả vẫn luôn cười nói vui vẻ…Vì thế, chỉ sau vài giờ đồng hồ, các khu vực đã sạch sẽ, không còn những bụi cây um tùm hay rác thải.

Đây là đợt ra quân đầu tiên của Chi đoàn trong năm 2024, với thông điệp “Chung tay bảo vệ môi trường”, “Vì cuộc sống chất lượng hơn”…thành quả lao động đã đem lại cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp cho nhà máy và khu vực tuyến đường Cầu Đỏ- Tuý Loan trước thềm năm mới Giáp Thìn

Nét đẹp lao động, niềm vui trong việc bảo vệ môi trường của Chi đoàn được ghi lại qua những hình ảnh dưới đây:

Ngày 23/12/2023, Chi đoàn Công ty CP Cấp nước Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác đoàn, phong trào thanh niên năm 2023 và triển khai kế hoạch năm 2024.

Đến tham dự Hội nghị có đồng chí Bùi Thiên Vỹ- Bí thư Đoàn khối các cơ quan thành phố Đà Nẵng và đồng chí Trịnh Trần Song Hiền – Nguyên Bí thư Đoàn cơ sở Công ty, Ủy viên Ban chấp hành Đảng ủy Công ty CP Cấp nước Đà Nẵng.

Trong năm 2023, Chi đoàn có 10/10 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra. Công tác tuyên truyền, giáo dục tiếp tục được triển khai sâu rộng, hiệu quả với nội dung, hình thức phong phú. Chi đoàn đã xây dựng được 01 công trình thanh niên cấp Đoàn khối và rất nhiều hoạt động mà Chi đoàn phối hợp với các tổ chức, đoàn thể trong Công ty thực hiện mang lại những kết quả tốt đẹp.

Tại Hội nghị tổng kết hoạt động đoàn và phong trào thanh niên năm 2023 của Đoàn khối các cơ quan thành phố, Chi đoàn vinh dự được nhận Giấy Khen về thành tích “Xuất sắc” trong công tác đoàn và phong trào thanh niên năm 2023 và Giấy khen về Công trình thanh niên tiêu biểu năm 2023 của Ban chấp hành Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Khối các cơ quan thành phố Đà Nẵng.

Để đạt được những kết quả trên là nhờ sợ chỉ đạo, lãnh đạo của Đảng ủy Công ty; sự quan tâm, tạo điều kiện của HĐQT, BĐH và lãnh đạo Công ty; sự hỗ trợ của Đoàn khối các cơ quan thành phố và sự đoàn kết, nỗ lực của tập thể Ban chấp hành và ĐVTN trong Chi đoàn. Nhân dịp này, Ban chấp hành Chi đoàn cũng tặng Giấy khen cho 10 đoàn viên đã có đóng góp tích cực trong hoạt động đoàn trong thời gian qua.

Cùng xem lại một số hình ảnh tại Hội nghị.

Thực hiện chương trình công tác năm 2024, ngày 12/01/2024, Đảng bộ Công ty CP Cấp nước Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2023 và triển khai kế hoạch năm 2024. Đồng chí Hồ Hương, Bí thư Đảng ủy Công ty chủ trì Hội nghị.

Hội nghị đã nghe Báo cáo tổng kết công tác Đảng năm 2023, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2024, Báo cáo tổng kết công tác kiểm tra, giám sát năm 2023. Theo đó, tính đến tháng 12/2023, Đảng bộ Công ty có 162 Đảng viên, được sinh hoạt tại 11 Chi bộ trực thuộc, trong đó: đảng viên dự bị: 04 đồng chí và đảng viên mới kết nạp trong năm 2023 là 03 đồng chí; Số lượng Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ là 09 đồng chí, Ban thường vụ: 03 đồng chí, Ủy ban kiểm tra Đảng ủy: 05 đồng chí. Năm 2023, Đảng ủy Công ty đã chỉ đạo cấp ủy các chi bộ trực thuộc triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị và chủ động tổ chức thực hiện đúng kế hoạch, nội dung và đạt kết quả theo kế hoạch đề ra.

Công tác tổ chức, cán bộ được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Công tác sắp xếp các tổ chức đảng và kiện toàn cấp ủy được triển khai kịp thời. Đảng ủy Công ty đã hoàn thành đúng tiến độ, có chất lượng công tác đánh giá giữa nhiệm kỳ 2020 – 2025. Tiếp nối những thành công trong những năm qua, công tác dân vận luôn được Đảng ủy quan tâm, chú trọng trong triển khai các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của CBCNV của Công ty, thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, công tác xã hội. Nhân dịp Tết Nguyên đán hàng năm, Đảng bộ Công ty chung tay cùng với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc thành phố Đà Nẵng trao quà “Xuân yêu thương” cho các gia đình nghèo, có hoàn cảnh khó khăn[1] trên địa bàn thành phố và một số xã thuộc tỉnh Quảng Nam.

Năm 2024 bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy, Đảng ủy Khối các cơ quan thành phố Đà Nẵng, Đảng ủy Công ty sẽ tiếp tục chỉ đạo cấp ủy các chi bộ trực thuộc thực hiện tốt nội dung công tác:

1) Tiếp tục duy trì sinh hoạt Đảng ủy, chi bộ thường xuyên; tăng cường nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng ủy trên tất cả các lĩnh vực. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, phát huy tính tiên phong gương mẫu của cán bộ lãnh đạo, quản lý.

2) Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát. Thực hiện các cuộc kiểm tra, giám sát đối với tổ chức đảng, đảng viên theo Chương trình, Kế hoạch đã ban hành; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đi đôi với việc phát huy trí tuệ, sáng tạo, tính chủ động, tích cực của cán bộ đảng viên.

3) Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức Hội nghị người lao động hàng năm ở công ty. Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Tổ đối thoại, Ban Thanh tra nhân dân …

4) Đảng ủy tập trung lãnh đạo các tổ chức chính trị – xã hôi hoàn thành tốt nhiệm vụ; Tạo điều kiện cho các tổ chức Hội đoàn thể tham gia đầy đủ các hoạt động do cấp trên tổ chức; đánh giá xếp loại cuối năm các tổ chức Hội đoàn thể đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

5) Tham gia đầy đủ các cuộc họp, các đợt tập huấn công tác Đảng do Đảng ủy khối tổ chức; phấn đấu ít nhất có 02 bài về hoạt động của Đảng bộ Công ty trên trang thông tin điện tử của Đảng bộ khối; thực hiện đầy đủ việc thu nộp đảng phí và đóng các loại quỹ theo quy định.

6) Phát huy hiệu quả việc lãnh đạo các tổ chức chính trị – xã hội; giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất, trong sạch của Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và toàn Công ty.

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ công tác trong năm 2024, đồng chí Hồ Hương, Bí thư Đảng ủy Công ty yêu cầu cấp ủy các chi bộ tiếp tục phát huy những ưu điểm, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong năm 2023, nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao trong năm tới; triển khai nghiêm túc, đầy đủ những nội dung công tác Đảng theo đúng Điều lệ và chỉ đạo của Đảng ủy cấp trên, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, Quy chế làm việc của các cấp ủy.

Tại Hội nghị, Đảng ủy Công ty đã khen thưởng các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc: Chi bộ “Hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ năm 2023”; đảng viên “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023” và đảng viên “Hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền” (2019 – 2023).

Đảng ủy Công ty mời đồng chí Thượng tá Hoàng Nam Thành, cán bộ phòng Tuyên huấn, Cục chính trị Quân khu V truyền đạt những thông tin nổi bật thời sự trong nước và quốc tế.

Một số hình ảnh tại Hội nghị: