XÂY DỰNG VĂN HOÁ AN TOÀN TỪ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN ĐỊNH KỲ.
CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC ĐÀ NẴNG ĐẨY MẠNH HUẤN LUYỆN PCCC, CNCH & ATVSLĐ
Thực hiện các quy định pháp luật về PCCC – CNCH và An toàn, vệ sinh lao động, nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng ứng phó và đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, Công ty Cổ phần Cấp nước Đà Nẵng đã và đang tích cực triển khai các chương trình huấn luyện định kỳ về phòng cháy chữa cháy – cứu nạn cứu hộ (PCCC-CNCH), an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và an toàn hóa chất cho đội ngũ cán bộ, người lao động.


Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là một yếu tố quan trọng để đảm bảo an toàn, sức khỏe và năng suất của người lao động, giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, cải thiện hiệu suất làm việc, giảm chi phí và đáp ứng các yêu cầu pháp lý liên quan đến an toàn lao động. Do vậy, các chương trình được tổ chức bài bản, có sự phối hợp với các đơn vị đào tạo uy tín, xây dựng nội dung sát với thực tế công việc tại từng bộ phận. Đây không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là một phần trong kế hoạch phát triển bền vững, gắn với mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp của Công ty.

Với phương châm “Huấn luyện không chỉ để đối phó mà còn trang bị cho người lao động kiến thức PCCC và an toàn lao động, từ đó mà họ có thể chủ động phòng tránh, đưa ra phương pháp phòng tránh khi có các vấn đề về an toàn”, Công ty đặc biệt chú trọng yếu tố thực hành, các khóa tập huấn không chỉ cung cấp lý thuyết về quy trình xử lý cháy nổ, sự cố hóa chất, sơ cứu ban đầu, mà còn tổ chức các tình huống giả định giúp người lao động rèn luyện khả năng phản xạ, phối hợp ứng phó khẩn cấp hiệu quả.

Ngoài các lớp huấn luyện nội bộ, Công ty thường xuyên cử cán bộ, công nhân viên tham gia các khóa đào tạo bên ngoài để cập nhật kiến thức mới, học hỏi kinh nghiệm thực tiễn từ các đơn vị trong và ngoài ngành. Hiện nay, Công ty cũng đang từng bước xây dựng “Văn hóa an toàn lao động” trong toàn hệ thống sản xuất. Người lao động được khuyến khích chủ động phát hiện rủi ro, đề xuất biện pháp phòng ngừa, từ đó nâng cao ý thức tự bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.

Thông qua các chương trình đào tạo và huấn luyện, người lao động của Công ty được nắm vững quy trình vận hành an toàn mà còn hình thành tư duy phòng ngừa chủ động – yếu tố then chốt trong việc giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, góp phần tạo nên một môi trường làm việc an toàn, hiệu quả và nhân văn.
BAN HC-NS